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FAQ
Allgemeine Fragen
Wer steckt hinter CBB?
Hinter Craftsmen Beyond Borders steht ein Team aus den Bereichen Technologie, Wirtschaft und interkultureller Integration. Unsere Mission als Gründer: Wir bauen die digitale Infrastruktur, die dem Handwerk bisher gefehlt hat, um Personalengpässe europaweit, transparent und fair zu lösen.
Was ist eure Mission für die Gesellschaft?
Wir wollen den europäischen Arbeitsmarkt für das Handwerk durchlässig und fair machen. Unser System durchbricht die intransparente Blackbox klassischer Zeitarbeit und schafft direkte Verbindungen zwischen europäischen Fachkräften und deutschen Betrieben – auf Augenhöhe und zum langfristigen Vorteil beider Seiten.
Wie funktioniert der Matching-Prozess?
Fachkräfte hinterlegen ihre Qualifikationen, Zertifikate und Referenzen in unserem System. Wir validieren diese Daten und gleichen sie präzise mit den Anforderungen und offenen Vakanzen der Handwerksbetriebe ab. Gibt es einen Treffer (Match), stellen wir den direkten Kontakt her und begleiten beide Seiten bis zum erfolgreichen Start auf der Baustelle.
Kostet mich eure Plattform etwas?
Nein, absolut nicht. Für dich als Fachkraft ist unsere Plattform sowie unsere Unterstützung bei der Integration in Deutschland zu 100 % kostenlos. Unser System wird ausschließlich durch die Handwerksbetriebe finanziert.
Ist bei eurem Service immer eine Wohnung inkludiert?
Nicht automatisch, aber wir lassen dich damit nicht allein. Viele unserer Partnerbetriebe stellen Unterkünfte für neue Mitarbeiter zur Verfügung. Sollte das nicht der Fall sein, unterstützen wir dich über unser Netzwerk aktiv bei der Wohnungssuche vor Ort, damit dein Start reibungslos funktioniert.
Wie hoch ist meine Entlohnung als Handwerker?
Deine Bezahlung richtet sich nach deinen individuellen Qualifikationen, deiner Berufserfahrung und den branchenüblichen Tarifen im deutschen Handwerk. Wichtig: Wir setzen uns für faire Löhne ein. Du unterschreibst deinen Arbeitsvertrag direkt beim Betrieb – ohne versteckte Abzüge durch uns.
Häufig gestellte Fragen von Bewerbern
Welche Informationen benötigen Sie von unserem Betrieb?
Um präzise passende Fachkräfte für Sie zu matchen, benötigen wir ein klares Profil Ihrer Vakanzen. Dazu gehören neben dem Standort und der Betriebsgröße vor allem die erforderlichen Qualifikationen, die im Team gesprochenen Sprachen und die Rahmenbedingungen der Stelle. Je genauer Ihr Profil, desto treffsicherer unser Matching.
Mit welchen Kosten müssen wir rechnen?
Wir arbeiten nicht mit klassischen Vermittlungspauschalen. Für die erfolgreiche Nutzung unserer Matching-Infrastruktur berechnen wir ein Honorar, das sich nach Ihren individuellen Anforderungen und dem Profil der gesuchten Fachkräfte richtet. Lassen Sie uns die Details und Rahmenbedingungen in einem kurzen Erstgespräch völlig transparent besprechen.
Was passiert, wenn ein Match unerwartet nicht funktioniert?
Unser Ziel sind langfristig starke Teams auf Ihren Baustellen. Sollte eine Zusammenarbeit aus unterschiedlichen Gründen wider Erwarten nicht zustande kommen oder es in der Einarbeitung haken, bleiben wir Ihr direkter Ansprechpartner. Wir evaluieren die Gründe gemeinsam und sorgen über unser System zeitnah für eine passende Neubesetzung.